Via het NAH Werktraject bieden wij begeleiding die aansluit op uw mogelijkheden op de werkvloer. Samen kijken we naar wat goed gaat, waar u tegenaan loopt en welke aanpassingen kunnen helpen om werk beter vol te houden. Dat kan gaan over meer rustmomenten, een andere werkindeling, aangepaste taken of een rustigere werkomgeving.

Ook in het contact met een leidinggevende of HR kunnen wij ondersteunen, als u dat prettig vindt. U houdt daarbij altijd zelf de regie over wat er besproken wordt en wie daarbij betrokken is. Het doel is om werk zo haalbaar en duurzaam mogelijk te maken, zonder structureel over uw grenzen heen te gaan. Daarom begeleiden we u stap voor stap bij het opbouwen of aanpassen van uw inzet, in een tempo dat past bij uw belastbaarheid.